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accueil qui sommes-nous ? se syndiquer nous contacter syndicat des ministères des affaires sociales et du travail – administration centrale c’est la gazette : cap 2022 : « on ferme ! » cap 2022 : « on ferme ! » gazette_mai_2018 19 juillet 2018 | c’est la gazette octobre 2017 : les « sans-affectations » : des agents furtifs ! les « sans-affectations » : des agents furtifs ! gazette_octobre_2017_couleur | c’est la gazette : spéciale 8 mars 2017 c’est la gazette : spéciale 8 mars 2017 gazette_mars_2017_couleur | compte rendu de la cap des secretaires administratifs du 21 juin compte rendu de la cap des secretaires administratifs du 21 juin cr_cap_samas du 21 juin 2018 5 juillet 2018 | pétition pour la fonction publique pétition pour la fonction publique anicet le pors (qu’on ne présente plus) et gérard aschieri (ancien secrétaire général de la fsu) ont lancé une pétition pour l’avenir de la fonction publique. cette initiative importante a d’abord recueilli la signature de personnalités et a été diffusée sous forme de tribune dans libération. aujourd’hui, l’idée est de la diffuser le plus largement pour qu’elle recueille le maximum de signatures. vous la trouverez sur le lien suivant : https://www.change.org/p/eliane-lancette-la-fonction-publique-une-id%c3%a9e-d-avenir signez-la ! faites-la signer ! 14 juin 2018 | compte rendu du chsct ac 05/06/2018 chsct d’administration centrale conjoint du 5 juin 2018 chsct ac 05 06 2018 cr cgt | lettre pétition assistantes sociales des ministères sociaux : un secteur menacé de disparition lettre pétition les assistants et assistantes sociales du service social du personnel jouent, au sein de nos ministères, un rôle crucial notamment par des interventions individuelles et collectives, mais aussi et surtout comme acteurs de la prévention dans le domaine des risques individuels et collectifs, en particulier ceux que l’on dénomme « psychosociaux ». au sein de l’administration centrale, avant la fusion de la dagpb et de la dagemo, ces assistantes sociales étaient au nombre de 6. aujourd’hui, elles ne sont plus que 3. cerise sur la gâteau : l’administration envisage de les faire passer à 2 pour … 4313 agents physiques (effectifs de l’administration centrale et du cng), soit 1256 agents par assistantes sociales. donc, mission impossible. avec la montée des difficultés au sein des directions et services de l’administration centrale, la multiplication des risques et plus particulièrement des risques psychosociaux, les suppressions de poste envisagées par les décideurs publics, la faible capacité de la drh à reclasser les agents impactés, le rôle des assistantes sociales va devenir de plus en plus important. peut-on raisonnablement demander aux 2 assistantes sociales de s’impliquer dans des problèmes de plus en plus nombreux et de plus en plus massifs et compliqués. nos organisations répondent non et demandent déjà le maintien du nombre d’assistantes sociales à 3 avant d’envisager un accroissement plus substantiel de leur nombre dans le cadre d’une négociation avec l’administration. si vous êtes d’accord avec notre revendication de maintien du nombre d’assistantes sociales déjà à 3, venez signez la lettre-pétition ci-jointe et la renvoyez dûment remplie : assistantes sociales tract pétition (7) soit par messagerie à syndicat-cgt-adm-centrale@sante.gouv.fr ; soit par courrier interne à robert gutierrez permanence cgt de duquesne (pièce 0428) – 14 avenue duquesne à 75007 paris ou encore en nous l’apportant à l’adresse susmentionnée. 7 juin 2018 | compte rendu du ctac conjoint affaires sociales jeunesse et sports travail emploi 29/05/18 compte-rendu du ctac conjoint affaires sociales jeunesse et sports travail emploi du 29 mai 2018 l’ordre du jour était constitué de 2 points : 1- projet d’arrêté relatif aux modalités d’organisation du vote électronique par internet pour les prochaines élections professionnelles de décembre 2018 : ce type de vote ne concerne que le comité technique d’administration centrale (qui à partir de fin 2018 sera unique aux 3 secteurs) ainsi que les cap des iass, des médecins inspecteurs de santé publique, des ingénieurs de génie sanitaire, des ingénieurs d’études sanitaires, des pharmaciens inspecteurs de santé publique. compte tenu des difficultés rencontrées dans le passé avec ce type de système de vote dans d’autres administrations de l’état, la cgt, la cftc et l’unsa ont voté contre, la cfdt s’est abstenue. 2- bilan des entretiens professionnels 2017 : un certain nombre d’éléments quantitatifs a été donné. telle direction d’administration centrale a été plus performante que dans le passé. telle autre a fait moins bien, etc. mais l’essentiel n’y était pas. la drh a par note-circulaire indiqué la date de fin de campagne des entretiens professionnels. c’est en principe le 31 mars de l’année n. il aurait été intéressant de savoir combien de comptes rendus d’entretien professionnel ont été produits à l’échéance de cette date. aucune réponse. pourquoi l’intérêt d’une telle question ? – parce que s’ouvre en avril la campagne indemnitaire des cia/ci qui doit être le reflet du contenu des comptes rendus d’entretien professionnel ; – parce que les comptes rendus d’entretien professionnel commandent la campagne des promotions individuelles (tableaux d’avancement) à l’automne ; – parce que sans cela la fixation des cia/ci ainsi que les promotions aux choix se font de manière totalement arbitraire, ce n’est pas acceptable. autre question demeurée sans réponse : combien de comptes rendus ont été contestés et déférés à la censure des cap. pourtant les réponses à une telle question permettraient de juger de l’importance plus ou moins grande des tensions au sein des services. questions diverses : divers points ont été abordés, telle que la réduction du nombre des assistantes sociales présentes en administration centrale, la fusion des bureaux sd1a et sd1g à la drh, déjà abordée par la cgt lors de la réunion de la clc de la drh qui a eu lieu le 16 mai 2018. la cgt est scandalisée que de telles réorganisations aient lieu sans saisine préalable du ctac. d’autres réorganisations sont en cours telles que la suppression du greffe de la commission centrale d’aide sociale (ccas), du bureau des pensions de nantes, de la délégation ministérielle pour les missions locales (dmml) rattachée à la dgefp, et du transfert des missions de la direction des sports à une agence. bien entendu des postes sont et seront supprimés !! les agents concernés attendent de savoir ce qu’ils feront demain. peut-être iront-ils grossir le nombre des agents sans affectation. il y a lieu de s’inquiéter de ces décisions qui menacent nos missions, nos emplois et nos carrières. la cgt reste sur la brèche pour défendre nos ministères et les intérêts matériels et moraux des collègues, comme elle l’a toujours fait. 1 juin 2018 | compte-rendu ctac affaires sociales jeunesse et sports compte-rendu ctac affaires sociales jeunesse et sports du 29 mai 2018 déclaration de la cgt et de la cfdt : la cgt a lu une déclaration – émanant conjointement de la cgt et de la cfdt – relative à la double casquette de l’actuel directeur de la drees qui non seulement occupe cette fonction mais anime par ailleurs une task force à la demande de la ministre des solidarités et de la santé relative à la réforme du financement du système de santé. la cgt a rappelé que ce directeur à la tête d’un service de statistique ministériel (ssm) est tenu par des règles déontologiques prévues par la charte des services statistiques. ces règles déontologiques maintiennent une indépendance des responsables de ssm « à l’égard de toutes les parties prenantes : groupes d’intérêt, partis politiques, autorité et administrations nationales et européennes ». les ssm ne sont pas des services comme les autres. l’exercice de leurs missions est fortement encadré. or le fait que le drees exerce parallèlement une autre mission qui le place directement sous l’autorité du pouvoir politique est censé créé une con

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